关于劳务派遣岗位招聘、续派的相关要求及材料

一、 劳务派遣岗位招聘

实验室、课题组提交劳务派遣计划内增补人员申报审批表（附件1）至学院办公室，经学院党政联席会审议通过、人力资源部审批同意后，方可启动招聘工作。（审批表中核定计划数、现实际用工数请不要填写）

具体流程：

（一）招聘启事

劳务派遣岗位招聘启事（附件2）请根据需要自行修改后提交给院办，后续提交给校人力资源部在学校网页上发布。

（二）招聘考核（简历筛选、招聘考核）

注：评委不少于7人、回避审查、参加面试人数（招聘1人不少于3人参加面试）

面试结束后，通知拟拟劳务派遣人员人员体检，体检合格后进行公示。（对体检结果不确定的可以请校医院把关0551-63602738）

请按照关于劳务派遣岗位拟派遣人选的公示（附件3）进行公示。（公示材料需提交至安徽中科人力资源有限公司用印，中科人力联系电话及邮箱：0551-63492058；yewu@zk-hr.com.cn）。

关于劳务派遣岗位招聘考核的情况说明（附件4）于公示结束后提交至院办签字盖章后，携带公示材料（附件3）、招聘考核情况说明（附件4）、报名表（招聘启事中下载填写）、身份证复印件、体检报告（校医院或三甲医院）提交至东区老图书馆209室人力资源部左老师处。（附件4情况说明内容尽量控制在一页A4纸，如有多页请双面打印）

（三）入职报到

中科入职所需材料：（中科人力联系电话：0551-63492058）

1、同意用工通知书

2、新增劳务派遣人员信息表（附件5，需学院签字盖章）

3、身份证复印件

4、学历证明复印件

5、上家单位劳动合同解除证明

6、户口本主页和本人页复印件

7、招商银行卡

8、照片一张（2吋）

入职后提交学院材料：

1、同意用工通知书