“创新人才计划全职项目”
◆ 招聘条件
1．应聘人一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁；
2．在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任副教授以上或相当职务；
3. 从事自然科学、工程技术以及经济金融、管理等领域的研究工作，具有世界一流的研究水平；
4．满足如下条件之一：
1）近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文
2）获得国际重要科技奖项
3）掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术
5．如申报成功，将来我校连续全职工作五年。
◆ 提供待遇
1. 中央财政给予引进人才每人人民币100万元的一次性补助；
2. 按照相关政策提供优厚的薪酬；
3. 提供宽裕的周转住房，并提供科大花园约180平米长期住房一套；
4. 提供充足的科研启动经费和宽裕的科研用房；
5. 享受医疗照顾人员待遇；
6. 引进人才及其配偶子女，可参加中国医保；
7. 五年内境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除；
8. 引进人才的配偶在科大安排合适工作；
9. 子女按年龄自动进入科大幼儿园（安徽省第一）、附小、附中（合肥市第一）；
10. 外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证。
“青年创新人才项目”
◆ 招聘条件
1．属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；
2．取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；
3．申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；
4．引进后全职回国工作，已回国或来华工作的“青年创新人才计划”申报人申报时回国或来华时间不得超过一年；
5．为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
6．对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进（仅限海外博士学位获得者）。
◆ 提供待遇
1. 生活待遇：
1）中央财政给予引进人才每人人民币50万元的一次性补助；
2）安徽省提供人民币100万元的一次性生活补助；
3）合肥市提供人民币50万元的一次性生活补助；
4）年薪50万起；
5）入校即可享受校内周转房，同时可按照学校相关政策选购科大花园住房一套；
6）协助安排配偶工作；
7）安排子女入学入托。
2. 工作条件：
1）聘为特任教授（有编制的固定教职）；
2）科研启动经费——中央财政下拨100-300万元，学校和中科院进行最高1:2匹配（按需拨付）；
3）足够的办公和科研用房。
3. 其它优惠政策：
1）外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》，或2-5年有效期的多次往返签证；
2）引进人才及其配偶子女，可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等。
“人才计划”项目（简称 A类）
◆ 招聘条件
原则上年龄不超过50周岁，达到正高三级及以上水平。
海外申请人：在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位经历，特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当经历。
国内申请人：在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。
◆ 经费支持
学校支持不少于300万元。
中科院给予最高不超过800万元的科研匹配经费支持。
中科院按200万元的标准给予经费补助，主要用于支持学校统筹安排安居和人员支出。
“人才计划”青年项目（简称B类）
◆ 招聘条件
拥有博士学位，原则上不超过40周岁，达到副高级（含）以上水平。
海外申请人：取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年的科研经历；
国内申请人：取得博士学位后，在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。国内申请人应为院外或已履行不少于一个聘期合同的院特别研究助理。
对战略高技术等关键核心技术领域国家重大任务急需，在海外取得博士学位且特别优秀者，工作年限适当可放宽。
◆ 经费支持
学校支持不少于100万元；
中科院给予最高不超过400万元的科研匹配经费支持（到岗3年内2次择优机会）。
中科院按100万元的标准给予经费补助，主要用于支持学校统筹安排安居和人员支出。
终期评估为优秀的，中科院给予200万元科研经费支持。
